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　　另一方面★ღ✿，将通过对海量人才流动★ღ✿、技能分布★ღ✿、需求偏好等数据的深度分析★ღ✿，动态感知人才生态变化★ღ✿，为实施精细化★ღ✿、前瞻性的全链条人才服务夯实数据决策基础★ღ✿，推动人才治理与服务实现从“经验驱动”到“数据驱动”的转型升级★ღ✿。